Tag: wypalenie zawodowe

Pojęcie wypalenia zawodowego zostało zdefiniowane w latach 70. XX wieku przez Freudenbergera jako stan wyczerpania jednostki spowodowany nadmiernymi zadaniami stawianymi jej przez fizyczne lub społeczne środowisko pracy [1]. Jak uważają Maslach i Jackson, wypalenie zawodowe to zespół wyczerpania emocjonalnego, depersonalizacji i obniżonego poczucia dokonań osobistych, który może wystąpić u osób pracujących z innymi ludźmi w pewien określony sposób [2]. Problem wypalenia zawodowego dotyczy zawodów społecznych związanych z koniecznością bezpośredniego kontaktuz drugim człowiekiem...

Pielęgniarstwo należy do profesji, w których zgodność wartości osobistych z wartościami zawodowymi jest warunkiem stabilności psychicznej i często przekłada się na  stan zdrowia fizycznego. Odstępstwo od postaw oczekiwanych jest w pielęgniarstwie bardzo widoczne, a „człowiek staje się smutny wtedy, gdy nie spełnia  akceptowanych przez siebie samego powinności i oczekiwań ze strony innych ludzi” ...

Pracownicy ochrony zdrowia z powodu wykonywanego zawodu bardzo często stykają się w pracy ze śmiercią swoich podopiecznych. Wśród nich najdłużej przebywają z pacjentami pielęgniarki, których domeną jest pielęgnowanie, czyli sprawowanie całościowej opieki nad chorymi....

Praca z terminalnie chorym pacjentem wiąże się z towarzyszeniem w jego doświadczeniach i w zmianach w każdej płaszczyźnie funkcjonowania. Człowiek chory doświadcza „bólu totalnego”, co oznacza, że choroba jest wszechogarniająca, dominuje na płaszczyznach: somatycznej, społecznej, duchowej i emocjonalnej...

Wypalenie zawodowe, inaczej syndrom chronicznego zmęczenia, jest stanem fizycznego, emocjonalnego i umysłowego wyczerpania spowodowanego pracą. Zjawisko to obserwuje się głównie u osób, które z racji wykonywanego zawodu są zaangażowane w interakcje z drugim człowiekiem. Problem ten dotyczy w dużej mierze pracy pielęgniarki...

Wypalenie zawodowe dotyczy osób narażonych na długotrwały stres, przepracowanie, mających podczas swojej codziennej pracy bezpośredni kontakt z ludźmi przy jednoczesnym braku czasu na odpoczynek i nieradzeniu sobie z pojawiającymi się obciążeniami oraz braku satysfakcji z wykonywanych obowiązków zawodowych...

Przemoc w miejscu pracy, zarówno fizyczna, jak i psychiczna jest zjawiskiem, które w ciągu ostatnich kilku lat dramatycznie wzrosło, stając się według Międzynarodowego Biura Pracy (ILO, International Labour Office), obok narkomanii, alkoholizmu, nikotynizmu i HIV/AIDS, jednym z głównych, światowych problemów [1]. Przemoc w miejscu pracy oddziałuje na wszystkich pracowników, bez względu na grupę zawodową, dotykając bezpośrednio ich godności oraz stając się głównym źródłem nierówności, dyskryminacji, napiętnowania i konfliktów w organizacji. ...

Wypalenie kojarzy się z gasnącym płomieniem, zgliszczami, popiołem. Skojarzenie to można przenieść na ludzi, którzy ulegli wypaleniu zawodowemu, tak zwanej chorobie z nadmiernego zaangażowania się. Choroba ta postępuje z dnia na dzień, z miesiąca na miesiąc, podobnie jak kropla niezauważalnie drąży skałę. ...

Z badań przeprowadzonych w Polsce i na świecie wynika, że największe zagrożenie wypaleniem zawodowym występuje wśród personelu medycznego i dotyczy najczęściej pielęgniarek...

Praca pielęgniarki to nieustanne troszczenie się o innych, które niejednokrotnie skutkuje płaceniem wysokiej ceny, jaką jest jej własne zdrowie psychiczne i fizyczne. Dlatego pielęgniarki stanowią grupę zawodową o wysokim stopniu zagrożenia wypaleniem zawodowym.